Das Stelleninterview zur Eingruppierung

Poser des questions ciblées, classer correctement. La description de poste constitue la base centrale pour le classement selon le droit tarifaire actuel. Les entretiens de poste sont la méthode optimale pour créer des descriptions de poste de manière ciblée, efficace et correcte. Le guide spécialisé "L'entretien de poste pour le classement" aide tous ceux qui s'occupent du classement à accomplir cette tâche responsable de manière juridiquement irréprochable et efficace : techniques de l'entretien de poste, principes d'une conduite de conversation réussie et de communication, termes techniques du droit tarifaire, exemples pratiques pour la préparation et la réalisation d'entretiens, avantages et inconvénients des entretiens de poste par vidéoconférence.