Das Prinzip Selbstverantwortung

L'autonomie rend heureux ! L'initiative personnelle est essentielle - cela s'applique non seulement à la vie privée, mais aussi au travail. Le plus lu des auteurs en management en Allemagne, Reinhard K. Sprenger, montre ce que les managers peuvent faire pour que leurs employés prennent des responsabilités, deviennent proactifs et libèrent leur créativité ainsi que leur joie de travailler. À travers de nombreux exemples, Sprenger décrit ce qu'est la responsabilité personnelle et comment les dirigeants peuvent la promouvoir : en réduisant de manière appropriée leur surresponsabilité et en laissant les employés assumer leurs responsabilités.