Das Prinzip der Pyramide

Avantages : Découvrez comment présenter des idées de manière claire, compréhensible et cohérente grâce au principe de la pyramide, reconnu dans le monde entier.

À propos de l'œuvre : Communiquer clairement et distinctement ses propres idées aux clients, collègues ou à la direction est essentiel pour réussir personnellement. La clé d'une structuration et d'une formulation claires réside essentiellement dans la construction de vos phrases et l'agencement de vos idées. La structure idéale pour cela sera toujours une pyramide.

En utilisant le principe de la pyramide, vous réduirez considérablement le temps consacré à la création d'analyses, de rapports et de présentations, tout en écrivant de manière plus claire et concise. Le résultat devrait être une écriture fraîche et compréhensible en un temps record.

En 1963, McKinsey a embauché pour la première fois une femme comme consultante. Barbara Minto n'a pas été choisie pour ses compétences en chiffres, mais pour ses talents d'écriture, qui lui ont valu une certaine notoriété. Minto a développé la pyramide Minto, qui est aujourd'hui reconnue comme partie intégrante de la structure de McKinsey. De quoi s'agit-il ? Minto a rapidement réalisé que l'un des aspects désagréables de la vie professionnelle est de devoir mettre des choses par écrit. Beaucoup éprouvent déjà des difficultés avec la pensée logique, et encore plus à mettre le désordre de leurs idées sur papier. Pour tous ceux-là, Minto recommande son concept de pyramide – une structure pour regrouper des idées, les ordonner dans le temps et développer des arbres logiques. Cela peut sembler compliqué, c'est un peu le cas et nécessite, selon l'auteur, une discipline considérable. Mais ceux qui s'y tiennent peuvent être assurés de la gratitude des lecteurs.

Public cible : Pour les dirigeants, les équipes de management et les consultants d'entreprise.