Cyber-Rekrutierung: Ein neuer Ansatz, um Millennials anzuziehen

Ce livre implique que les praticiens et les décideurs politiques doivent améliorer le système de recrutement en ligne pour attirer les candidats. La mise en œuvre de méthodes de recrutement en ligne peut apporter des avantages considérables aux organisations. Les décisions et les politiques de gestion de chaque organisation peuvent influencer les activités au sein de celle-ci. Par conséquent, la direction doit prendre les bonnes décisions au bon moment pour atteindre les objectifs de l'organisation de manière efficace et efficiente. De nos jours, la technologie de l'information est impliquée dans presque tous les processus et activités dans le monde. L'ère actuelle est l'ère des technologies de l'information, c'est pourquoi ce livre montrera aux praticiens comment les responsables des ressources humaines peuvent mettre en œuvre un système de recrutement en ligne pour recruter des employés compétents.