Compétences 01. Compétences méthodologiques, personnelles et sociales

«Compétences» est un outil de travail et d'apprentissage multifonctionnel destiné au développement de compétences transversales. Il se compose de trois volumes : 1 compétences méthodologiques, personnelles et sociales ; 2 compétences linguistiques ; 3 choix de carrière et recherche de stages. Conçu comme un ouvrage de référence avec des exercices, des modèles de travail et la possibilité d'une auto-réflexion simple, son utilisation régulière en cours dirigés ainsi qu'en apprentissage autonome permet de promouvoir et de développer efficacement des compétences transversales. Le matériel pédagogique soutient et favorise, en plus des compétences transversales, l'apprentissage autonome. Les apprenants sont guidés et accompagnés étape par étape à travers les différents thèmes. Les exercices incitent à réfléchir sur son propre apprentissage, à se fixer des objectifs d'apprentissage, à réfléchir sur le processus d'apprentissage et à planifier de nouvelles étapes de travail et d'apprentissage. Chaque thème se termine par une auto-réflexion. De plus, l'atteinte des objectifs d'apprentissage peut être vérifiée par un test disponible en ligne. Le présent manuel est basé sur le « Manuel Compétences » de Hanspeter Maurer et Beat Gurzeler, mais est spécifiquement conçu pour les offres de passerelle et la formation professionnelle de base de deux ans.