Company Culture Design

La culture d'une organisation est en grande partie cachée – pourtant, elle est un facteur central de succès dans la réalisation des objectifs stratégiques. Elle détermine comment nous dirigeons et collaborons, quels produits nous développons et comment nous les commercialisons, à quoi ressemblent nos espaces et combien de temps nous y passons, ce que le succès signifie pour nous et comment nous prenons des décisions.

Ce livre propose 99 questions pour rendre visible l'invisible et faire évoluer la culture de manière prospective. Avec 99 perspectives et méthodes novatrices pour trouver ses propres réponses aux questions d'un nouveau monde du travail – et les mettre en œuvre.

Le livre de conversation pour tous ceux qui souhaitent devenir une entreprise axée sur la culture :

99 questions pour découvrir facilement la culture de son organisation.
99 questions pour engager des discussions en équipe sur de nouveaux idéaux.
99 questions pour avancer vers l'avenir avec une compréhension commune.
+ Culture Canvas à remplir.

Parmi les questions suivantes :
• Qu'est-ce qui nous motive ?
• Pourquoi avons-nous (encore) besoin d'un bureau ?
• Comment se sent le leadership chez nous ?
• Quelle est notre superpuissance en tant qu'équipe ?
• Argent ou amour ?
• Comment mesurons-nous le succès ?
• Qu'est-ce que nous devrions faire beaucoup plus souvent ?.