Coaching – zum Wachstum inspirieren

Il existe de nombreux livres sur le coaching et les méthodes de coaching. Malheureusement, la plupart ne présentent que l'approche préférée de l'auteur ou répètent la structure formelle des séances et des processus de coaching.

Ce manuel offre l'opportunité de découvrir divers approches et écoles fondées sur des bases scientifiques, chacune présentée par une représentante. Il rassemble des idées déjà pensées, éprouvées et éprouvées en une œuvre globale inter- et transdisciplinaire, transcendant les écoles. L'objectif est de comprendre les fondements, les attitudes et les méthodes du coaching, de les éclairer sous différents angles et, le cas échéant, de les intégrer dans un concept de coaching personnel.

« Ce livre présente le coaching dans sa diversité actuelle, qui découle des différentes racines dans diverses disciplines et orientations fondamentales. L'idée directrice du développement relie le développement économique à celui de l'humain. En trois sections, des perspectives pertinentes et variées sur le coaching, le conseil et le leadership ainsi que les écoles concernées sont présentées. Les lecteurs obtiennent un aperçu orientant et ainsi la possibilité d'intensifier leur processus de professionnalisation selon leurs préférences et perspectives individuelles. »
Prof. Dr. Jürgen Kriz, Université d'Osnabrück

Avec des contributions d'Elke Berninger-Schäfer, Daniela Blickhan, Leonie Derwahl, Margret Fischer, Franz Josef Geider, Rolf Göppel, Carolin Grassmann, Rainer Hundsdörfer, Carsten Kärcher, Axel Koch, Peter Kosarz, Thomas Kretschmar, Sebastian Lerch, André Niggemeier, Matthias Ohler, Julia Perlinger, Yvonne Reyhing, Dirk Rohr, Lara Felisa Rubbel, Gunther Schmidt, Bernd Schumacher, Stefan Stenzel, Antje Tschira, Marlene Weinmann, Henrik Weitzel, Andrea Wurst et Monika Zimmermann.