Christian Engelbrechtsmüller

Rendre les succès mesurables. La direction ou les investisseurs ont besoin d'un outil qui fournit des informations pertinentes sur les principaux aspects opérationnels de manière claire et concise pour prendre des décisions d'entreprise. Les indicateurs clés de performance sont le critère d'évaluation en matière de planification, de gestion et de contrôle des entreprises. Ils ont pour mission de filtrer l'essentiel parmi le flot d'informations opérationnelles. Le manuel des indicateurs économiques établit une nouvelle norme : il décrit des indicateurs pour une variété de domaines d'application - de l'analyse des bilans aux indicateurs logistiques, d'achat, de production ou de vente, jusqu'aux indicateurs spécifiques à un secteur - et s'adresse ainsi à tous ceux qui travaillent avec des indicateurs : PDG et directeurs financiers, analystes externes, responsables de départements dans les entreprises ou étudiants. Des entreprises comme voestalpine, Rosenbauer ou KPMG présentent leur système d'indicateurs, permettant ainsi une mise en œuvre immédiate des contenus dans la pratique opérationnelle.