Change Management

Avec ce livre, vous recevez le livre électronique inclus ! Depuis 25 ans, "Change Management" est l'ouvrage de référence pour tous ceux qui s'occupent de processus de changement dans l'entreprise. Avec cette 14e édition actualisée, les auteurs formulent comment ancrer une stratégie de changement ambitieuse, comment comprendre le "leadership" et à quoi devrait ressembler une nouvelle culture d'entreprise. "Le livre 'Change Management' de Doppler et Lauterburg m'a personnellement beaucoup aidé à comprendre la complexité des changements. Je l'ai rencontré à maintes reprises en tant que professeur à l'université ainsi qu'en tant que responsable des ressources humaines dans l'entreprise. Le livre associe de manière impressionnante la théorie et la pratique. Ce livre est comme un regard dans une boule magique qui, même si l'on pose de mauvaises questions, contient les bonnes réponses". Alfred Lukasczyk, directeur du marketing du personnel chez Evonik "Publié pour la première fois en 1994, ce volume est devenu entre-temps un ouvrage de référence pour l'espace germanophone". Harvard Business Manager "La boîte à outils indispensable aux managers du changement" manager magazin "Le manuel idéal de A à Z pour les nouveaux venus comme pour les professionnels" Bilanz.