Bilder der Organisation

Gareth Morgan montre comment les métaphores déterminent notre pensée sur les organisations et influencent notre action dans les entreprises. Il donne un aperçu des théories sur lesquelles se sont formées les métaphores clés des organisations. Les thèmes centraux de ce livre – l'auto-organisation et la culture d'entreprise, le conflit et le changement, le pouvoir et la logique des systèmes sociaux – sont plus pertinents que jamais aujourd'hui. Dans une étude de cas, l'auteur explique finalement comment et avec quelles conséquences ces théories et métaphores peuvent être appliquées – et comment il est possible de développer et d'appliquer un véritable diagnostic des organisations. Classique du management : les œuvres pionnières sur le sujet d'experts reconnus dans le domaine. Des livres que chaque manager et chaque manageuse devrait avoir lus.