Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Allemand, Raymund Gels, Achim Richter, 2019Offre de
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Surmonter la maladie, sécuriser l'emploi. La prévention et la réhabilitation sont des éléments essentiels d'une gestion des ressources humaines moderne : créer des conditions de travail adaptées à la santé et réduire les absences afin d'utiliser au mieux les ressources humaines limitées. La gestion de l'intégration professionnelle (BEM) est l'obligation de soin prescrite par la loi. En tant que partenaires de l'employeur et des employés, les comités du personnel et d'entreprise ainsi que les représentants des employés et des personnes handicapées contribuent de manière significative au processus. Le manuel pratique de la gestion de l'intégration professionnelle (BEM) explique de manière claire : la recherche ciblée d'un poste adapté à la souffrance, comment introduire et pratiquer le BEM avec succès, la simplification des étapes de travail dans le BEM grâce à l'informatique, les normes juridiques relatives à l'obligation de soin et à la protection des données, et le BEM comme élément d'une gestion moderne de la santé au travail.
Langue | Allemand |
thème | Economie & Droit |
Sous-thème | Droit général |
Auteur | Achim Richter, Raymund Gels |
Nombre de pages | 176 |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
Année | 2019 |
Numéro d'article | 8949809 |
Éditeur | Walhalla |
Catégorie | Livres spécialisés |
Date de sortie | 4/9/2018 |
thème | Economie & Droit |
Sous-thème | Droit général |
Langue | Allemand |
Auteur | Achim Richter, Raymund Gels |
Année | 2018 |
Nombre de pages | 176 |
Edition | 4 |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
Année | 2019 |
CO₂-Emission | |
Contribution climatique |
Hauteur | 210 mm |
Largeur | 130 mm |
Poids | 239 g |
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