Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation

Tim Teetz présente une étude pilote sur la rotation des postes, basée sur des théories actuelles de la conception du travail, visant à garantir l'employabilité des travailleurs de la production. Les premiers résultats de l'évaluation à long terme montrent des effets positifs sur la motivation intrinsèque, la capacité de travail et l'engagement affectif des participants. De plus, des différences dans la perception des conditions de travail émergent également. Si les résultats se confirment au cours du projet, la rotation des postes pourrait constituer une mesure efficace de conception du travail pour l'industrie, afin de faire face avec succès au changement démographique.