Bachelor + Master Servant Leadership in sozialen Organisationen: Dienende Führung im dritten Sektor

Le Servant Leadership est une forme de leadership qui bouleverse le concept classique de leadership. Le Servant Leadership met l'accent sur la prise de responsabilité, la servitude et l'engagement pour sa propre croissance et celle des autres, une vision holistique des qualités des personnes, du travail et de l'environnement, et une application éthique et morale du pouvoir et de l'autonomisation. Le fait que les concepts de service et de leadership ne doivent pas s'exclure mutuellement doit être illustré dans ce document. L'auteur se réfère entre autres aux vues de l'Américain Robert K. Greenleaf ( 1990). Il est considéré comme l'initiateur et le promoteur du Servant Leadership. En outre, les points suivants sont examinés plus en détail : Qu'est-ce exactement que le leadership et en quoi diffère-t-il de la gestion ? En particulier, qu'est-ce que le Servant Leadership et de quelles racines est-il issu ?