Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Schweden
Allemand, Tilmann Ehrlicher, Lars Anders Malm, 2024Livraison gratuite à partir de 50.–
Dans un monde du travail mondial en constante évolution, les différences nationales en matière de droit du travail prennent de plus en plus d'importance. Ce livre propose une comparaison approfondie et détaillée entre le droit du travail allemand et le droit du travail suédois, en mettant en lumière les principes, structures et réglementations clés des deux pays. Il analyse le rôle des conventions collectives, la protection contre les licenciements, la participation des travailleurs ainsi que la flexibilité du marché du travail. Alors que le droit du travail allemand est caractérisé par une réglementation stricte et une protection étendue contre les licenciements, le modèle suédois adopte une approche plus libérale, mettant davantage l'accent sur la sécurité sociale et l'adaptabilité économique. Cette confrontation illustre comment deux systèmes juridiques différents en Europe répondent à des défis similaires et quels en sont les avantages et inconvénients pour les travailleurs et les employeurs. Le livre s'adresse à tous ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension des systèmes de droit du travail en Allemagne et en Suède. Il montre de manière pratique comment ces deux modèles sont conçus et quelles leçons peuvent être tirées de leurs différences.
Langue | Allemand |
thème | Sciences sociales |
Auteur | Lars Anders Malm, Tilmann Ehrlicher |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
Année | 2024 |
Numéro d'article | 57116649 |
Éditeur | Bremen University |
Catégorie | Livres spécialisés |
Date de sortie | 27/3/2025 |
thème | Sciences sociales |
Langue | Allemand |
Auteur | Lars Anders Malm, Tilmann Ehrlicher |
Année | 2024 |
Couverture du livre | Couverture cartonnée |
Année | 2024 |
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