Agile Organisationen

Comment une entreprise peut-elle gérer des transformations ? Comment puis-je augmenter le niveau de maturité agile de mon organisation ? Comment d'autres entreprises procèdent-elles ? Quels sont les défis et les pièges à éviter ? Le modèle TRAFO pour le développement organisationnel agile de HR Pioneers vous fournit les bases nécessaires pour initier et faire avancer la transformation au sein de votre organisation. Des entreprises - allant d'anciennes start-ups à de grands groupes - partagent leur propre parcours vers l'agilité, identifient les défis centraux lors de l'implémentation et décrivent leurs expériences pratiques.

Contenu :

• Le modèle TRAFO avec les six dimensions du développement organisationnel agile : stratégie, structure, processus, leadership, outils RH, culture
• Les cinq niveaux vers une organisation agile
• Façonner le chemin de la transformation agile
• Exemples d'entreprises de différents secteurs avec des tailles et des conditions variées
• Témoignages pour des changements agiles réussis de première main : 14 contributions pratiques d'entreprises, dont TUI Group, Otto Group, Xing AG, 1&1 Internet SE, REWE digital GmbH ainsi que quelques "Agile Stars".