Adrenalin-Junkies und Formular-Zombies

Les comportements qui font que vos projets réussissent ou échouent !

Les membres de l'Atlantic Systems Guild, auteurs de best-sellers tels que "Le rendez-vous", "Happy to Work Here", "Vienne t'attend !" et bien d'autres, ont passé au crible des milliers de projets et décrivent ici des comportements typiques - nuisibles ou utiles.
Ils montrent comment on peut mettre des projets en difficulté en les enjolivant, en les gérant en fonction de ses états d'âme ou en les soumettant à des débats sans fin. A l'inverse, le travail des équipes de développement peut être stimulé avec succès grâce à Pas de bavardage, le Grand Bazar, l'Autorité naturelle et, ne l'oublions pas, Essen++.

"Brillamment révélateur. A un moment, on se dit : 'Mince, je fais ça ... on est foutu', suivi de la certitude que 'je ne suis pas le seul. Il y a de l'espoir !"
Howard Look - Vice-président, logiciels, Pixar Animation Studios

"Un autre chef-d'œuvre des gens qui ont développé Peopleware. Toute personne ayant survécu à l'un ou l'autre projet de logiciel reconnaîtra certainement beaucoup de ces schémas et pourra tirer des leçons de la plupart d'entre eux. Les drogués de l'adrénaline et les zombies des formulaires est un vrai plaisir".
Joel Spolsky - Auteur de "Joel on Software

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