80 Bildkarten für Coaching, Supervision, Training und Psychotherapie
Allemand, Dieter Johannsen, 2019Plus que 1 pièce en stock chez le fournisseur
Informations sur le produit
Les images ont un effet particulier. Les gens pensent et se souviennent en images ; les images influencent nos émotions et notre perception, elles façonnent notre communication et notre interaction interpersonnelle. Les images ont un fort potentiel d'incitation et sont donc excellentes pour initier des conversations et stimuler des processus de groupe. Les coachs, superviseurs, formateurs, consultants et thérapeutes peuvent utiliser des cartes d'images comme méthode créative pour initier des processus d'apprentissage et de changement chez leurs clients.
Le jeu de cartes contient 80 cartes d'images au format DIN A5. Lors de la sélection des motifs, une attention particulière a été portée à une représentation délibérément réduite, calme, claire et de haute qualité. Le jeu de cartes peut être utilisé aussi bien dans le travail avec des groupes et des équipes que dans un cadre individuel. Grâce aux cartes d'images et aux descriptions d'exercices détaillées, les processus de réorientation professionnelle et de développement personnel des clients, superviseurs et participants à la formation peuvent être efficacement soutenus.
Par exemple, lorsqu'il s'agit de faire connaissance, de prendre conscience de ses propres forces, de se mettre à la place de l'autre, de déceler des obstacles, d'élaborer des valeurs communes au sein de l'équipe ou de donner un retour à d'autres membres du groupe, les cartes d'images peuvent être utilisées. Le livret de 40 pages inclus propose de nombreuses suggestions pour l'utilisation des cartes d'images dans la pratique.
Langue | Allemand |
thème | Economie & Droit, Sciences sociales |
Sous-thème | Gestion du personnel, Ressources humaines (GRH) |
Auteur | Dieter Johannsen |
Nombre de pages | 120 |
Couverture du livre | Couverture rigide |
Année | 2019 |
Numéro d'article | 14436672 |
Éditeur | Hogrefe |
Catégorie | Livres spécialisés |
Date de sortie | 25/3/2019 |
thème | Economie & Droit, Sciences sociales |
Sous-thème | Gestion du personnel, Ressources humaines (GRH) |
Langue | Allemand |
Auteur | Dieter Johannsen |
Année | 2019 |
Nombre de pages | 120 |
Edition | 1 |
Couverture du livre | Couverture rigide |
Année | 2019 |
CO₂-Emission | |
Contribution climatique |
Hauteur | 220 mm |
Largeur | 160 mm |
Poids | 1120 g |
Longueur | 23.20 cm |
Largeur | 17 cm |
Hauteur | 4 cm |
Poids | 1.11 kg |
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Critiques et opinions
Taux de recours en garantie
La fréquence à laquelle un produit de cette marque dans la catégorie « Livres spécialisés » présente un défaut au cours des 24 premiers mois.
Source: Digitec Galaxus- 1.Herder0 %
- 1.Heyne0 %
- 1.Hogrefe0 %
- 1.Junfermann0 %
- 1.Klett-Cotta0 %
Durée de la garantie
Le temps moyen de traitement entre l'arrivée au point de service et le retour chez le client, en jours ouvrables.
Source: Digitec Galaxus- HogrefeDonnées insuffisantes
- AnacondaDonnées insuffisantes
- AristonDonnées insuffisantes
- Avery Publishing GroupDonnées insuffisantes
- Beck C.H.Données insuffisantes
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Taux de retour
Fréquence à laquelle un produit de cette marque est retourné dans la catégorie « Livres spécialisés ».
Source: Digitec Galaxus- 28.Haug Karl0,6 %
- 28.Hep0,6 %
- 28.Hogrefe0,6 %
- 28.John Wiley & Sons0,6 %
- 28.Mitp0,6 %