66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung

Le livre propose, à travers 66 commandements, des instructions et des suggestions courtes et compactes sur la pensée systémique. Les commandements sont conçus comme des irritations et incitent à voir le quotidien complexe et confus du conseil et du management sous un angle différent. Ils montrent ce que signifie penser en systèmes, comment comprendre le leadership et le management, et comment initier des changements en tenant compte des principes d'intervention systémique. D'un point de vue systémique, ceux qui réussissent à faire la différence dans leur quotidien en créant des distinctions significatives sont efficaces. Chaque commandement transmet une approche qui suit cette exigence. Le livre est structuré en 10 commandements pour six grands domaines thématiques : connaissance, systèmes sociaux, organisation, leadership, théorie de l'intervention et principes d'intervention. Il se termine par.