Gender Pay Gap

L'écart de rémunération entre les sexes est un phénomène historique complexe. Il est lié à des évaluations inégales du travail sur les marchés du travail, à des stéréotypes de genre qui évoluent lentement au fil du temps, et à une répartition inégale des tâches domestiques, de soins et de travail rémunéré. Les auteures retracent les conditions de la rémunération inégale sous différents angles. En République fédérale d'Allemagne, en 2021, les femmes gagnaient environ 18 % de moins par heure de travail que les hommes. L'écart de rémunération est depuis longtemps un sujet de discussion politique et scientifique. Pourtant, l'inégalité ne diminue que lentement. L'existence et la pérennité de ce phénomène sont cependant observées dans de nombreux pays. Cet ouvrage interroge, du point de vue de l'histoire, de la sociologie, du droit et des sciences économiques, les manifestations et les causes historiques et contemporaines de l'écart de rémunération entre les sexes.