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Pfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich
Teamleader System- & Workplace Engineering (w/m/d)
- Zurich
- 80% - 100%
- Product Development
- allemand
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Als Teamleader System & Workplace Engineering führst du das Team “Guardians of Galaxus” und verantwortest eine breite IT-Produktpalette, von Endgeräten und Netzwerk über Meetingräume und Drucker bis hin zur gesamten Microsoft-365-Umgebung, rund um den Arbeitsplatz unserer Mitarbeitenden. Zusammen sorgt ihr so für ein optimales digitales Arbeitsumfeld im gesamten Unternehmen.
Tes responsabilités
- Fachliche und personelle Führung eines internationalen Teams (Schweiz und Serbien) von System & Workplace Engineers inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
- Operative Verantwortung und Mitgestaltung der zentralen Arbeitsplatzumgebung (Notebooks, Peripheriegeräte, Collaboration-Tools) über den gesamten Lifecycle hinweg, von Beschaffung und Standardisierung bis Betrieb, Automatisierung und kontinuierlicher Optimierung
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und benutzerfreundlichen Workplace-Erlebnisses durch pragmatischen, lösungsorientierten Support, Incident- und Problem-Management sowie nachhaltige Ursachenbehebung
- Mitwirkung bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien, Standards und Prozessen im Bereich Workplace, Endgeräte- und Client-Management
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Standardisierung der Microsoft-365-basierten Collaboration Services (insbesondere Outlook, Teams und SharePoint)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, internen IT-Teams, relevanten Stakeholdern sowie externen Partnern, um Anforderungen aufzunehmen, zu priorisieren und gemeinsam mit dem Team zukunftsfähige, skalierbare und wirkungsvolle Lösungen umzusetzen
Tes compétences
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH / Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich System Engineering, Workplace oder Modern Workplace
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teammitglieder zu fördern und zu fordern, inklusive aktiver Begleitung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Fundierte technische Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Azure AD (Entra ID), Microsoft Intune/Autopilot sowie Microsoft 365, kombiniert mit hoher Lernbereitschaft und natürlicher Neugier
- Ganzheitliches Denkvermögen mit einem klaren Blick für nachhaltige, skalierbare Lösungen sowie eine pragmatische, hands-on geprägte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2) für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung, auch in Situationen mit unvollständigen Informationen oder sich ändernden Rahmenbedingungen
- Klare, authentische und adressatengerechte Kommunikation mit Fokus auf Transparenz, konstruktives Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Pourquoi commencer avec nous?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
- Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Langue de travail
allemandTaux d'occupation
80% - 100%Lieu
Digitec Galaxus AGPfingstweidstrasse 60b
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Titre du posteTaux d'occupation Lieu
Dans les coulisses
Sois galactique à ta façon.
Nous sommes convaincus que des valeurs communes sont déterminantes dans la garantie d’un succès inscrit sur le long terme. Selon nous, une culture d’entreprise forte est donc plus importante que des directives ou des règles strictes.