Offres d'emploi
Retour à l'aperçu

System- & Workplace Engineering (w/m/d)

Postuler cet emploi
  • Zurich
  • 80% - 100%
  • Product Development
  • allemand

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Als System- & Workplace Engineer bei Digitec Galaxus übernimmst du die Verantwortung für moderne IT-Arbeitsplatzlösungen, sorgst für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und wirst zur zentralen Ansprechperson für technische Herausforderungen rund um Security, Hardware-Management und Netzwerk.

Tes responsabilités

  • Du übernimmst die Verantwortung für das komplette Lifecycle Management unserer Unternehmensgeräte (Windows, macOS, Linux) von der Herausgabe an Mitarbeitende über die Verwaltung mit Microsoft Autopilot/Intune bis hin zur sicheren Ausserbetriebnahme
  • Mit der Betreuung unserer Microsoft 365-Umgebung stellst du mit Anwendungen wie Outlook und Teams eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen sicher
  • Du verantwortest das Identity Lifecycle Management in Entra ID, sorgst für eine saubere Verwaltung von Berechtigungen und Gruppen und treibst die Automatisierung (z.Bsp. Graph API) sowie Weiterentwicklung unserer Cloud-basierten Identity-Services voran
  • Für unsere Konferenz- und Raumlösungen (Teams Rooms, Roomz) bist du zuständig und sorgst dafür, dass Meetings ohne Technikfrust ablaufen
  • Auch die Planung, der Betrieb und die Optimierung unserer Netzwerkinfrastruktur (LAN, Wi-Fi) in Büros und Filialen liegt in deinem Verantwortungsbereich, damit alles stabil, performant und zuverlässig funktioniert
  • Du pflegst und entwickelst Automatisierungsskripte (PowerShell) weiter, zum Beispiel für die automatisierte Bereitstellung von Shared Mailboxes oder die Erstellung von Gastkonten
  • Gemeinsam mit Security-, Cloud- und Infrastruktur-Teams stellst du sicher, dass Governance, Compliance und Best Practices in allen Lösungen berücksichtigt werden

Tes compétences

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ oder vergleichbar) sowie mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld bilden dein Fundament
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, verlierst auch in hektischen Momenten nicht den Überblick und behältst den Fokus auf Lösungen
  • Mit deiner schnellen Auffassungsgabe eignest du dir neue Technologien und Tools zügig an und setzt sie gezielt ein
  • Du denkst strategisch und zukunftsorientiert und entwickelst mit dem Product Owner und dem Team Ideen und Konzepte, um unsere Produkte und Services kontinuierlich zu verbessern
  • Kreativität und analytisches Denken helfen dir, für technische Herausforderungen pragmatische und zugleich clevere Ansätze zu finden
  • Teamarbeit macht dir Freude, gleichzeitig übernimmst du Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikationssicheres Englisch runden dein Profil ab

Pourquoi commencer avec nous?

  • Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
  • Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
  • Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
  • Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen und bis zu 8 Wochen Workation.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterbildung (Einmal Weiterbildung)
  • Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

Langue de travail

allemand

Taux d'occupation

80% - 100%

Lieu

Digitec Galaxus AG
Pfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich

Emplois similaires

Titre du posteTaux d'occupation Lieu
Teamlead Software Engineering (w/m/d) 80% - 100%Product DevelopmentZurich
Software Engineer for Recommender Systems / ML-Integration (w/m/d) 80% - 100%Product DevelopmentZurich
Product Owner Logistics Operations (w/m/d) 80% - 100%Product DevelopmentZurich
DevOps and Platform Engineer (w/m/d) 80% - 100%Product DevelopmentZurich
Teamlead Software Engineering (w/m/d) 80% - 100%Product DevelopmentZurich
(Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d) 80% - 100%Product DevelopmentZurich
(Senior) Software Engineer (w/m/d) 80% - 100%Product DevelopmentZurich

Dans les coulisses

Faites partie de notre entreprise.

Et restez comme vous êtes.

Nous sommes convaincus que des valeurs communes sont déterminantes dans la garantie d’un succès inscrit sur le long terme. Selon nous, une culture d’entreprise forte est donc plus importante que des directives ou des règles strictes.