Your Brain at Work, Revised and Updated

Ein Forscher und Berater taucht tief in die Gedanken eines modernen Doppelverdienerpaares ein, um zu untersuchen, wie jeder Partner den Arbeitstag verarbeitet. Dabei wird deutlich, wie ein nuancierteres Verständnis des Gehirns uns helfen kann, unser tägliches Leben besser zu organisieren, priorisieren, abrufen und sortieren. Emily und Paul sind die Eltern von zwei kleinen Kindern und Berufstätige mit unterschiedlichen Karrieren. Emily ist die neu beförderte Vizepräsidentin für Marketing in einem grossen Unternehmen, während Paul als unabhängiger IT-Berater von zu Hause oder den Büros seiner Kunden arbeitet. Ihre Tage sind gefüllt mit einem verwirrenden Schneesturm aus E-Mails, Telefonanrufen, Meetings, Projekten, Vorschlägen und Plänen. Nur mit dem Sturm Schritt zu halten, ist zu einer scheinbar unüberwindbaren Aufgabe geworden.

In "Your Brain at Work" untersucht Dr. David Rock, wie Emilys und Pauls Gehirne funktionieren, während sie versuchen, die riesigen Mengen an Informationen, die sie an einem typischen Tag erhalten, zu sortieren, zu priorisieren, zu organisieren und darauf zu reagieren. Dr. Rock ist ein Experte für Gehirnfunktionen im Arbeitsumfeld. Durch die Analyse dessen, was in ihren Köpfen vor sich geht, bietet er Lösungen an, die Emily, Paul und uns allen helfen können, in der heutigen hyperaktiven Arbeitsumgebung zu überleben und zu gedeihen, während wir uns am Ende des Tages dennoch energiegeladen und erfolgreich fühlen.

In "Your Brain at Work" behandelt Dr. Rock Themen wie warum unsere Gehirne so belastet sind und wie wir unsere mentalen Ressourcen maximieren können, warum es schwer ist, sich zu konzentrieren und wie wir Ablenkungen besser managen können, wie wir die Chancen maximieren, Einsichten zu finden, um scheinbar unüberwindbare Probleme zu lösen, wie wir in jeder Situation ruhig bleiben können, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen, wie wir effektiver mit anderen zusammenarbeiten können, warum es schwierig ist, Feedback zu geben und wie wir es einfacher machen können, wie wir effektiver das Verhalten anderer Menschen ändern können und vieles mehr.