Wissenstransfer in Grossunternehmen

Die Anwendung von Wissensmanagement ist aufgrund der Veränderung in der Bevölkerungsstruktur, der erhöhten Verfügbarkeit und des wachsenden Stellenwertes von Wissen für Unternehmen in Zukunft ein relevantes Thema. Verstärkt wird dies durch die fortschreitenden technologischen Entwicklungen sowie den dadurch entstehenden offeneren Zugang zu Informationen und den Überschuss an Wissen. Um Wissensmanagement generationen- und altersübergreifend durchzuführen, bedarf es neben angepassten Wissensmanagement-Instrumenten der Berücksichtigung der unterschiedlichen Stärken und Schwächen der Arbeitnehmer. Aktives Generationenmanagement und damit die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse nehmen in diesem Zusammenhang eine wesentliche Rolle ein. Vor allem ist es notwendig, die Spezifika der nachkommenden Generationen aufzuzeigen. Dieses Buch veranschaulicht die Vorteile und Herausforderungen von Wissensmanagement und unterstützt dabei, diese positiv nutzbar zu machen.