Reculturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success

Fördern Sie die Nachhaltigkeit, das Wachstum und den Gewinn Ihres Unternehmens, indem Sie einen systematischen Ansatz zur Kulturtransformation verfolgen.

Es ist kein Geheimnis, dass die Unternehmenskultur der Schlüssel ist, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden sowie sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Dennoch scheitern die meisten Kulturinitiativen so schnell, wie sie beginnen. Warum? Weil Führungskräfte das grosse Ganze aus den Augen verlieren. Sie schaffen und kommunizieren Werte, stellen jedoch nicht sicher, dass diese Werte mit dem Zweck und der Strategie des Unternehmens verknüpft sind und in Prozesse, Abläufe und Verhaltensweisen integriert werden.

In "ReCulturing" geht Melissa Daimler auf dieses anhaltende Problem ein, indem sie Ihnen hilft, eine systemische Perspektive auf die Kultur zu entwickeln. Als eine der bekanntesten Vordenkerinnen und Praktikerinnen zu diesem Thema bietet Daimler das Handbuch für den Aufbau eines Unternehmens, in dem die Mitarbeiter klar verstehen, warum, was und wie sie arbeiten, was zu hoher Leistung und dem Wunsch führt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. "ReCulturing" erklärt:

• Die alltägliche Praxis der Kultur – wie sie tatsächlich durch Verhaltensweisen, Prozesse und Praktiken umgesetzt wird.
• Wie man grundlegende Rahmenbedingungen nutzen kann, die angepasst werden können, um jede Unternehmenskultur zu gestalten und aufzubauen, egal ob es sich um ein Start-up oder ein grosses Unternehmen handelt.
• Die Integration von Zweck (warum Sie arbeiten), Strategie (was Sie tun) und Kultur (wie Sie arbeiten).

Das Buch enthält auch aufschlussreiche Geschichten aus der Praxis, die erzählen, was bei einigen der grössten und einflussreichsten Unternehmen von heute funktioniert hat und was nicht. Egal, ob Sie ein Start-up gründen, ein globales Unternehmen leiten oder den Übergang zu einem hybriden Arbeitsumfeld überwachen, "ReCulturing" bietet alles, was Sie benötigen, um die Art von Kultur zu schaffen, die langfristigen Geschäftserfolg fördert.