Compliance und Arbeitsrecht

Compliance – was für Banken bereits Standard ist, scheint ausserhalb der Wertpapierbranche fremd. Ein Blick in die USA zeigt: Schon längst haben insiderrechtliche Verhaltenskonzepte Eingang in andere Branchen gefunden und bahnen sich im Zuge globalisierter Unternehmen und Kapitalmärkte ihren Weg nach Deutschland. Schnell zeichnen sich jedoch arbeitsrechtliche Grenzen ab, da Compliance sowohl die Berufsfreiheit als auch das Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer beeinträchtigt. Der Verfasser erschliesst Compliance aus arbeitsrechtlicher Sicht und schenkt hierbei US-amerikanischen multinationalen Unternehmen besondere Aufmerksamkeit. Aufgrund der erheblichen exterritorialen Reichweite des US-amerikanischen Insiderrechts wird das Interesse an Compliance dort besonders deutlich.