Performance Management System

Das Performance Management System ist ein Fachbuch, das sich mit der Bedeutung des Performance Managements in der Softwareindustrie auseinandersetzt. In einer wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist es entscheidend, die wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens, die Mitarbeitenden, optimal zu nutzen. Dieses Buch untersucht, wie Performance Management nicht nur die individuelle Leistung, sondern vor allem die Gesamtleistung der Organisation beeinflusst. Es wird ein Modell vorgestellt, das die Beziehungen zwischen den kritischen Dimensionen des Performance Managements spezifiziert und deren Einfluss auf die Leistungsergebnisse analysiert. Durch den Einsatz von Pfadanalyse wird die Wirksamkeit des Modells getestet, um ein besseres Verständnis für die verschiedenen Dimensionen und deren Wechselwirkungen zu ermöglichen. Die Erkenntnisse aus dieser Studie sind für Unternehmen von Bedeutung, die ihre Investitionen in Humankapital maximieren möchten.