Comportements organisationnels, 19e éditiion

Das Verständnis von organisatorischem Verhalten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten ist wichtiger denn je. Comportements organisationnels ist das Referenzhandbuch an der Spitze der Disziplin für zukünftige Manager und aktive Fachkräfte.

Basierend auf den vier Schlüsselbereichen - dem Individuum, der Gruppe, der Organisation und transversalen Dynamiken - bietet das Buch eine Analyse des Verhaltens von organisatorischen Akteuren und verschiedene Perspektiven auf die Managementanalyse zur Verbesserung der Effizienz.

Die intuitive Pädagogik ermöglicht es Ihnen, Ihre Soft Skills zu entwickeln: analytisch und kritisch zu denken, bessere Entscheidungen zu treffen, effektiver zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten sowie mit einem Sinn für soziale Verantwortung am Arbeitsplatz zu handeln.

Neue Auflage:

• Aktualisierte Daten
• Berücksichtigung von Entwicklungen im Zusammenhang mit COVID-19: Gesundheits- und Stressmanagement, Remote-Arbeit
• Die Kapitel über Vielfalt, Kommunikation, Gesundheit und Stress wurden vollständig überarbeitet.

Am Ende des Buches finden Sie:

• Zahlreiche erneuerte Beispiele und abwechslungsreiche Aktivitäten: Gruppenübungen, ethische Dilemmata und Debatten
• "Karriereziele" mit Lösungen für konkrete berufliche Situationen
• Abschnitte "Fragen der Ethik", "Mythos oder Realität", "Auf dem Weg zu einer besseren Welt"
• Eine Beschäftigungsfähigkeit-Matrix, die die entwickelten Fähigkeiten hervorhebt.