Organizational behavior: Effects of organizational

Das Buch "Organizational Behavior: Effects of Organizational Environments on Its Structure and Performance" bietet eine umfassende Analyse der Theorien und Modelle, die das Verhalten und die Strukturen von Organisationen untermauern. Es untersucht die Wechselwirkungen zwischen der organisatorischen Struktur und dem Kontext, in dem diese agiert. Verfasst von einem erfahrenen Fachmann im Bereich der öffentlichen Gesundheit, der sowohl in Entwicklungs- als auch in Notsituationen tätig war, beleuchtet das Werk, wie externe Umgebungsfaktoren die Struktur von Organisationen beeinflussen. Durch die Anwendung eines analytischen Modells wird aufgezeigt, dass viele Unterschiede in der Organisationsstruktur durch externe Umwelt- und Kontextfaktoren erklärt werden können. Das Buch basiert auf einer Fallstudie in einem fragilen Entwicklungsland, in der das Modell verwendet wurde, um komplexe soziale Ereignisse im Zusammenhang mit der Funktionsweise eines Konsortiums für Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene zu verstehen.