Organizational behavior

Das Buch "Organizational Behavior" bietet eine umfassende Analyse des Verhaltens von Individuen, Gruppen und Strukturen innerhalb von Organisationen. Es zielt darauf ab, die verschiedenen Verhaltensweisen der Akteure zu untersuchen und deren Einfluss auf die Effektivität der Organisation zu verstehen. Die Inhalte sind um vier zentrale Dimensionen der Disziplin strukturiert: das Individuum, die Gruppe, die Organisation und transversale Dynamiken. Durch zahlreiche praktische Beispiele und unterschiedliche Perspektiven auf die Managementanalyse wird eine tiefere Einsicht in die Thematik ermöglicht. Das Buch richtet sich an Studierende, Fachkräfte und Forschende und bietet eine internationale Perspektive, die sowohl amerikanische als auch europäische und französische Besonderheiten integriert. Die Entwicklung der im Buch behandelten Fähigkeiten kann dazu beitragen, die Karrierechancen in verschiedenen Berufen und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu verbessern.