Le pouvoir de direction de l'employeur

"Le pouvoir de direction de l’employeur" ist eine umfassende Studie, die sich mit dem einseitigen Direktionsrecht des Arbeitgebers im Rahmen des Schweizer Arbeitsrechts befasst. Die Autorin, Semsija Etemi, analysiert die rechtlichen Grundlagen dieses Machtverhältnisses und beleuchtet die spezifischen Bestimmungen des Artikels 321d des Obligationenrechts (OR). Diese Untersuchung bietet nicht nur eine tiefgehende Analyse des Begriffs des Direktionsrechts, sondern auch eine kritische Betrachtung der rechtlichen Prinzipien und Grenzen des disziplinarischen Handlungsspielraums des Arbeitgebers. Durch die umfassende Auswertung relevanter Rechtsprechung wird ein wertvolles Nachschlagewerk geschaffen, das für alle, die mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert sind, von Bedeutung ist. Ein detailliertes Stichwortverzeichnis erleichtert den Zugang zu den Informationen und unterstützt die Leserinnen und Leser bei der Navigation durch die komplexen Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.