Interkulturelles systemisches Coaching

Wissenschaftliche Arbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Beratung, Therapie, Note: 1,0, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Kurs: Interkulturelle Kommunikation, Sprache: Deutsch. Zusammenfassung: Bis heute ist interkulturelles systemisches Coaching ein theoretisch vernachlässigter Coaching-Ansatz. Die zentrale Frage ist, wie das theoretische Konzept des interkulturellen systemischen Coachings beschrieben werden kann und welche potenziellen praktischen Merkmale und Konsequenzen es hat. Daher liefert diese Arbeit theoretische Grundlagen der systemischen, Kultur- und Coaching-Theorien, um sie zu kombinieren und so ein grundlegendes Verständnis der für das interkulturelle Coaching in der Praxis relevanten Coaching-Ansätze zu schaffen. Aus der Perspektive des Konstruktivismus wird systemisches Coaching als ein Ansatz betrachtet, insbesondere als eine Art und Weise, wie interkulturelles Coaching durchgeführt werden kann.