Human Resource Management

Deutsch, Jean-Paul Thommen, 2019
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Produktinformationen

Das Personalmanagement ist nicht nur eine Angelegenheit der Personalabteilung, denn jeder Manager trägt Verantwortung für das Personal. Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und sie zum Erfolg in ihren Aufgaben zu führen. Dieses Buch zeigt, wie das geht.

Hauptthemen:

  • Personalmanagement
  • Führungsstil und Führungserfolg
  • Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit
  • Teamzusammenhalt
  • Motivation
  • Anreiz- und Feedbacksysteme
  • Kompetenzentwicklung
  • Rekrutierung
  • Eignungsdiagnostik
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbindung
  • Arbeitgebermarke
  • Integration neuer Mitarbeiter
  • Karrieresysteme
  • Auslandsaufenthalte
  • Management von HRM-Systemen.

Das Wichtigste auf einen Blick

Sprache
Deutsch
Thema
Wirtschaft & Recht
Unterthema
Personalwesen, Human Resources (HRM)
Autor
Jean-Paul Thommen
Anzahl Seiten
479
Bucheinband
Fester Einband
Jahr
2019
Artikelnummer
14612114

Allgemeine Informationen

Verlag
Versus
Kategorie
Fachbücher
Release-Datum
18.3.2019

Buch Eigenschaften

Thema
Wirtschaft & Recht
Unterthema
Personalwesen, Human Resources (HRM)
Sprache
Deutsch
Autor
Jean-Paul Thommen
Jahr
2019
Anzahl Seiten
479
Auflage
5
Bucheinband
Fester Einband
Jahr
2019

Freiwilliger Klimabeitrag

CO₂-Emission
Klimabeitrag

Produktdimensionen

Höhe
240 mm
Breite
170 mm
Gewicht
1020 g

Verpackungsdimensionen

Länge
24.70 cm
Breite
17.80 cm
Höhe
3.60 cm
Gewicht
979 g

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24 Monate Garantie (Bring-In)
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