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HR-World Basis 1.1 basiert auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute und legt den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch auf die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis. In drei Basisbänden finden Sie das übergreifende Generalistenwissen, welches für alle Fachrichtungen gilt. Weiter befinden sich die Vertiefungen A, B und C in jeweils einem Band ausführlich beschrieben. In diesem ersten Basisband sind die fachrichtungsübergreifenden Grundlagen im Human Resources Management, Wissen zum Bildungssystem, Wissen zum Arbeitsmarkt/volkswirtschaftliche Zusammenhänge und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aufbereitet. Die Kapitelstruktur ist den Gegebenheiten angepasst. Jedes Kapitel beginnt mit einer Aufzählung der nachzuweisenden Kompetenzen, um die Nähe zur Prüfung zu gewährleisten. Dann folgt eine vorbereitende Situation aus dem HR-Alltag zur besseren Einordnung der folgenden Theorie für den Lernenden. Der Theorieteil wird mit Beispielen, Hinweisen und Merksätzen ergänzt. Darauf folgen Repetitionsaufgaben zur Klärung des aktuellen Wissensstandes. Checklisten und weitere Materialien finden Sie im Buch, aber auch zum Download. Angepasst an den jeweiligen Prüfungsteil 1, 2 oder 3 befinden sich ebenfalls Minicases oder (kurze) Fallstudien zur Prüfungsvorbereitung im Buch. Die Lösungen zu allen drei Basisteilen werden zusammengefasst in einem Lösungsband angeboten. In den Lehrmitteln für die Vertiefungen A, B und C befinden sich die Lösungen direkt im Buch.

Produktbild HR-World (Deutsch, Aline Berger Weigerstorfer, Heinz Stieger, EntwicklungsART GmbH, Gloor, Sascha Rohner Projekte & Beratung GmbH, 2019)

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