HR for Small Business For Dummies - UK

Ihr praktischer, autoritativer Leitfaden für das Personalwesen in kleinen Unternehmen. Vollgepackt mit praktischen Tipps und Ratschlägen, wie man schwierige zwischenmenschliche Situationen am Arbeitsplatz meistert, zeigt dieser freundliche Leitfaden jedem ohne umfangreiche HR-Erfahrung, wie man HR-Praktiken in einem kleinen Unternehmen korrekt und rechtlich einwandfrei anwendet. Vom Einstellen bis zum Entlassen, von der Leistungsbewertung bis zur Veränderungsführung – und alles dazwischen – sorgt „HR für kleine Unternehmen für Dummies“ dafür, dass Sie und Ihre Organisation auf alles vorbereitet sind, was an die Tür Ihrer Personalabteilung klopfen könnte.

Geschrieben von einem Autorenteam, das PlusHR leitet – einer Organisation, die ausgelagerte HR-Dienstleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen anbietet – bietet „HR für kleine Unternehmen für Dummies“ ein umfassendes und zugängliches Verständnis dafür, was HR ist, wie es funktioniert und welche wichtigen gesetzlichen Bestimmungen im Vereinigten Königreich Sie kennen müssen, um problemorientierte HR-Probleme zu lösen. Im gesamten Buch liegt der Schwerpunkt auf Kommunikation und darauf, wie Sie Ihre Strategie anpassen müssen, während Ihr Unternehmen wächst, wobei besonderes Augenmerk darauf gelegt wird, wie der persönliche Führungs- und Managementstil eines Eigentümers alle innerhalb eines Unternehmens beeinflusst.

* Entwickeln Sie eine Rekrutierungsstrategie und etablieren Sie erfolgreiche HR-Praktiken
* Verstehen Sie Ihre rechtlichen und finanziellen Verpflichtungen als Arbeitgeber
* Minimieren Sie Ihre Wachstums- oder Schrumpfungsprobleme – für Sie und Ihre Mitarbeiter
* Vermeiden Sie die Fallstricke von Diskriminierung, Mobbing und ungerechtfertigter Entlassung

Wenn Sie ein Inhaber, Direktor oder Praktiker eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens sind, der mehr über HR-Themen und deren beste Lösung erfahren möchte, räumt „HR für kleine Unternehmen für Dummies“ mit dem Durcheinander auf und bietet praktische, alltägliche Anleitungen zur Führung einer effektiven HR-Abteilung.