Happiness at Work – Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg

Das Leben ist zu kurz, um unglücklich bei der Arbeit zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, eine bewusste Entscheidung für Glück am Arbeitsplatz zu treffen, ein positives Beispiel zu setzen und somit aktiv zu einem verbesserten Arbeitsumfeld beizutragen. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Glück am Arbeitsplatz zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallstudien von Pionierunternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Glück am Arbeitsplatz gefördert haben. Es bietet auch erprobte, wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden für den direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Experten aus den Bereichen Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab.

Inhalte:

• Glücksforschung und positive Psychologie
• Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt
• Glück am Arbeitsplatz als Teil der Unternehmensstrategie
• Selbstmanagement als Grundlage für Glück
• Positive Führung für Teamglück
• Superkraft für Unternehmensglück: positive soziale Beziehungen
• Gestaltung einer positiven Mitarbeitererfahrung
• Eine menschenzentrierte Unternehmenskultur

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