DiKE Arbeitszeugnis – Beurteilung und Durchsetzung

Arbeitszeugnisse gehören zu den wichtigsten Bestandteilen der Bewerbung und sind von grösster Bedeutung für das berufliche Weiterkommen. Sie sind explizit im Gesetz verankert und Inhalt zahlreicher gerichtlicher Verfahren. Das vorliegende Handbuch für die Praxis beinhaltet erstmals eine Darstellung der Rechtslage in Bezug auf die Durchsetzung des Anspruchs auf Ausstellung und Änderung des Arbeitszeugnisses sowie zahlreiche konkrete Praxisbeispiele und deren Bewertung. Damit soll es den Anwendern in der Praxis (Gerichten, Rechtsanwälten, Personalverantwortlichen etc.) als umfassendes Nachschlagewerk dienen. In rechtlicher Hinsicht beinhaltet das Handbuch die Darlegung der Grundlagen, die inhaltlichen Voraussetzungen eines Arbeitszeugnisses, die gerichtliche Durchsetzung und auch die Beurteilung diverser Sonderfragen. Der Beurteilungskatalog mit zahlreichen Formulierungsbeispielen gliedert sich in die verschiedenen Themenbereiche (Fachwissen, Leistung etc.) eines Arbeitszeugnisses sowie in deren Bewertung. Aussageschwerpunkte, Berufsgattungen und Standardformulierungen werden ebenso besonders unterteilt und veranschaulicht. Ein umfangreiches Stichwortverzeichnis ermöglicht es, die konkreten Fragen in der Praxis rasch zu beantworten.