Das Dragon Dreaming Playbook

Vorteile aus guten Ideen erfolgreiche Projekte machen auf dem Weg zu bewussteren Formen der Zusammenarbeit in Projekten.

Zum Werk
Die beiden Australier Vivienne Elanta und John Croft entwickelten Dragon Dreaming im Rahmen der Gaia Foundation in Australien, die ökosoziale Gemeinschaftsprojekte unterstützt. Dragon Dreaming ist eine Herangehensweise und Methodik der integralen, ganzheitlichen Planung und Umsetzung von Projekten in Organisationen jeder Art. Seit den 1980er Jahren nutzen weltweit immer mehr Organisationen und selbstorganisierte Projekte Dragon Dreaming, um: eine Vision zu entwickeln, die alle mitnimmt und begeistert, kollektiv Strategien und Ziele zu bestimmen, Aufgaben-, Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung dynamisch und kreativ zu gestalten, eine Feedback- und Lernkultur zu etablieren, die Projektumsetzung agil und kollektiv zu steuern, Individuum, Gemeinschaft, Stakeholder und Umwelt gleichermassen im Blick zu behalten. Dragon Dreaming unterstützt durch neue und bewusstere Formen der Zusammenarbeit und der Projektorganisation Nachhaltigkeit und Frieden in der Welt. Praktisch hilft es, Selbstausbeutung, Burn-out, Bürokratie, destruktive Machtstrukturen und die Ausbeutung der natürlichen Ressourcen zu beenden. Die Methoden fördern unter anderem Aspekte wie kollektive Intelligenz, co-kreative Führungskompetenz, Emanzipation und Gleichberechtigung, Kreativität, Intuition und spielerische Freude an der gemeinsamen Verantwortung und führen so zu neuen, agilen, kollaborativen Arbeitsweisen.

Dieses vierfarbig gestaltete, querformatige Buch führt in die Grundprinzipien von Dragon Dreaming ein. Es enthält unter anderem über 50 Methoden und 20 Best Practices von fantastischen Trainern aus der ganzen Welt.

Zielgruppe
Neben sozialen Bewegungen, Kollektivbetrieben, Genossenschaften und gemeinnützigen Organisationen nehmen die Autorinnen auch eine steigende Nachfrage bei Start-ups, Co-Working Spaces, Inkubatoren und Community-Plattformen sowie Netzwerkorganisationen wahr.