Corporate Citizenship

Unternehmen werden von Politik und Gesellschaft immer häufiger zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung aufgefordert. Dabei herrscht eine grosse Orientierungslosigkeit bezüglich der Frage, welche Forderungen von Unternehmen erfüllt werden können.

Stephanie Muche untersucht, wie Unternehmen und Manager mit Konflikten und Moral umgehen können. Sie stellt Investitionsmöglichkeiten in Corporate-Citizenship-Massnahmen vor, die zur Überwindung dieser Konflikte zwischen Gewinn und Moral beisteuern können. Viele der bisherigen Anti-Korruptionsmassnahmen schlagen fehl und es wird die Frage erörtert, wie Unternehmen mit Bestechungsversuchen und -zahlungen umgehen können. Die Autorin arbeitet ein klareres Problemverständnis heraus, an das erfolgversprechende Lösungsvorschläge angeschlossen werden.