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Das Fachbuch "Case Studies in Performance Improvement" bietet eine innovative Herangehensweise an die Problemlösung in Organisationen durch ein immersives Rollenspiel-Erlebnis. Leserinnen und Leser werden in die fiktive Welt von Apex, Inc., einem Unternehmen für Konsumgüter, eingeführt, wo sie die Möglichkeit haben, Leistungsdefizite zu diagnostizieren, Ursachen zu ermitteln und gezielte Interventionen zu entwickeln. Die Struktur des Buches folgt einem klaren Lernzyklus, der sich aus Vorbereitung, Fallgeschichte, geführter Analyse, Rollenspielsimulation und reflektierender Nachbesprechung zusammensetzt. Diese praxisorientierte Methode verwandelt theoretische Konzepte der Human Performance Technology (HPT) in anwendbare Beratungskompetenzen. Verfasst von führenden Expertinnen und Experten auf dem Gebiet der Leistungsverbesserung, integriert das Buch Elemente wie Rollenspiele und Gamification, um kritisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten zu fördern. Es ist sowohl für Graduiertenprogramme als auch für Unternehmensentwicklungsprogramme geeignet und bietet eine wertvolle Ressource für Praktikerinnen und Praktiker in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Bildung, Gesundheitswesen und Regierung.

Produktbild Case Studies in Performance Improvement (Englisch, Softcover, Christopher David Adams, Jae Young Lee, William J. Rothwell)

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