Authenticity, Identity, and Being Yourself at Work

Sei einfach du selbst, oder? Wir sind komplexe Menschen. Beruflich sind wir frischgebackene Absolventen, Angestellte, Leistungsträger und erstmalige Manager. Aber wir sind auch beste Freunde, engagierte Familienmitglieder, Sportfans, Haustiereltern, Aktivisten für soziale Gerechtigkeit oder jede andere Kombination dieser und weiterer Eigenschaften. Wie viel von uns selbst – von kulturellem Selbstausdruck über Denkstile und Überzeugungen bis hin zur Geschlechtsidentität – sollten wir am Arbeitsplatz einbringen?

"Authentizität, Identität und du selbst bei der Arbeit" ist gefüllt mit praktischen Ratschlägen von HBR-Experten, die dir helfen können, diese und andere Fragen zu beantworten, wie: Was bedeutet Authentizität wirklich am Arbeitsplatz? Wie teile ich persönliche Informationen mit, ohne zu viel preiszugeben? Auf welche Weise kann ich Gefühle des Imposter-Syndroms überwinden? Was soll ich tun, wenn ich mit den Menschen um mich herum in Konflikt stehe?

Dieses Buch hilft dir herauszufinden, wie viel von "dir" du zur Arbeit mitbringen solltest, damit du dich wohler und sicherer fühlst in dem, wer du bist und was du in deine Karriere einbringst. Steige schneller auf mit kurzen Lesestücken, realen Geschichten und Expertenrat. Die HBR Work Smart Series behandelt die Themen, die dir in deiner frühen Karriere am wichtigsten sind, einschliesslich du selbst bei der Arbeit, Zusammenarbeit mit (manchmal schwierigen) Kollegen und Vorgesetzten, Management deiner psychischen Gesundheit und Abwägung wichtiger Jobentscheidungen. Jedes Buch enthält Kapitelzusammenfassungen und Links zu Videos, Audios und mehr. Die Bücher der HBR Work Smart Series sind deine praktischen Leitfäden, um in dein Berufsleben einzutreten und mit Zuversicht voranzukommen.