Aktuelle Trends im Human Resource Management

In der heutigen Arbeitswelt ist eine Führungspersönlichkeit in der Lage, ein Team zu motivieren, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Dieses Buch ist eine perfekte Mischung aus verschiedenen HR-Praktiken, die den HR-Fachleuten helfen, die Produktivität und Effizienz einer Organisation zu steigern. Das Buch beleuchtet die neuesten Trends im Personalwesen, die es dem Personalwesen ermöglichen, bessere Strategien zu formulieren und Entscheidungen zu treffen. Die neuesten Schlagworte wie HR-Analytik, kompetenzbasiertes Management, Wissensmanagement, Empowerment der Mitarbeiter, People Compatibility Maturity Model und HRIS werden in diesem Buch gut erklärt.