Zukunft (mit) Personal

Digitalisierung, Agilität, Transformation und New Work: Was Organisationen schon seit geraumer Zeit beschäftigt, hat durch die Corona-Krise zusätzlich an Fahrt aufgenommen. Doch viele HR-Abteilungen sind nur Beteiligte der Veränderungen und nicht aktive Gestalter. Dabei bringt HR ein reiches Kompetenzspektrum mit, um den Wandel zu gestalten.

Christine Kirbach und René Demin mahnen: Es ist an der Zeit, dass Personaler und ihre Unternehmen die Dringlichkeit der Stunde erkennen und die eigene Organisation aktiv weiterentwickeln. Sie zeigen, wo umgedacht werden muss, welche Mythen und Missverstände am Handeln hindern und liefern viele Praxisbeispiele aus Unternehmen.