HSchG - HinweisgeberInnenschutzgesetz

Schutz und Klarheit f&uuml,r Whistleblower: Der neue Kommentar zum &ouml,sterreichischen HinweisgeberInnenschutzgesetz

Mit dem neuen HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) werden Whistleblower*innen in &Ouml,sterreich erstmalig umfassend auf Bundesebene gesch&uuml,tzt. Das Gesetz, das seit dem 25.2.2023 in Kraft ist, untersagt Repressalien gegen&uuml,ber Hinweisgeber*innen und verpflichtet Unternehmen und Beh&ouml,rden, ein internes Meldesystem einzurichten.

Der Kommentar zum HSchG erl&auml,utert die gesetzlichen Vorschriften und beantwortet zentrale Fragen zur praktischen Umsetzung. Dabei bietet er einen detaillierten Einblick in die relevanten Rechtsfragen und Spannungsfelder, die im Zusammenhang mit dem Whistleblowing auftreten k&ouml,nnen. Vollst&auml,ndigkeit, Aktualit&auml,t und &Uuml,bersichtlichkeit machen das Werk zu einem essentiellen Leitfaden f&uuml,r die Praxis.

• Der Kommentar gibt Antworten auf folgende - in der Praxis entscheidende - Fragen:

• Wer ist Hinweisgeber*in?

• Welche Hinweise fallen unter das HSchG?

• Wer ist zur Einrichtung eines Hinweisgebersystems verpflichtet?

• Wo wenden sich Hinweisgebende hin?

• Welche Anforderungen werden an den Meldekanal gestellt?

• Welche Ma&szlig,nahmen sind durch das Unternehmen bzw die Beh&ouml,rden nach Erhalt einer Meldung zu setzen?

• Was ist aus arbeits- und datenschutzrechtlicher Sicht zu beachten?

• Wie sind Hinweisgeber*innen zu sch&uuml,tzen?

Die Autor*innen sind ausgewiesene Spezialist*innen f&uuml,r &Ouml,ffentliches Recht, Arbeitsrecht und Compliance sowie Datenschutzrecht. Der Kommentar ist ein Must-have f&uuml,r Rechtsanw&auml,lt*innen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder (Wirtschafts-)Strafrecht, f&uuml,r Rechts- und Personalabteilungen in Unternehmen, Notar*innen, Steuerberater*innen, &ouml,ffentliche Arbeitgeber*innen, Arbeitnehmer*innenvertretungen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte, Interessensvertretungen und NGOs.