Shift Manager Pick & Pack (w/m/d)

Wohlen
80% - 100%
Supply Chain Management
Deutsch

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Damit das operative Tagesgeschäft reibungslos abläuft und unsere Kundschaft ihre Pakete rechtzeitig erhalten, suchen wir eine erfahrene Schichtleitung in unserem Pick and Pack Bereich (Kommissionier- und Versandbereich), um unser Führungsteam zu vervollständigen.

Benötigst du eine herausfordernde Aufgabe in einem agilen Umfeld, um über dich hinauszuwachsen? Agierst du gerne als Coach für deine Teamleitenden sowie ihre Mitarbeitenden? Dann bewirb dich jetzt und begeistere uns mit einer aussergewöhnlichen und individuellen Bewerbung, in der du ausführlich von deinem Führungsverständnis und Führungsstil überzeugst.

Deine Aufgaben

Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz als oberste Priorität und Führungsaufgabe
Sicherstellung von Tagesleistung, Produktivität und Ressourceneinsatz sowie Analyse von Abweichungen
Coaching, Weiterentwicklung und Unterstützung der Teamleader sowie Steuerung der Zuständigkeitsbereiche
Verantwortung für Mitarbeiteranliegen, Feedbackgespräche, Absenzen und Staffing
Einhaltung von Standards und Sicherstellung der Auslieferqualität als Processowner
Förderung der Teamzufriedenheit durch Analyse von Umfragewerten und Massnahmenumsetzung
Proaktive Weiterentwicklung von KPIs, Prozessen (KVP) und Erreichung der OKR-Ziele

Deine Fähigkeiten

Du bist bereit, unseren Zwei-Schichtbetrieb (05:00-14:00 / 14:00-23:00) zu leiten + gelegentlich Samstags
Da in unserer Logistik über 50 Nationen vertreten sind, ist jede Fremdsprache gerne gesehen, Deutsch ist die Voraussetzung
Mit deinen sehr guten MS-Office Skills kannst du aussagekräftige Analysen erstellen und präsentieren
Deine letzten direct reports waren bereits Führungskräfte im Logistikumfeld
Deine Leidenschaft für den Bereich Logistik kannst du mit einer entsprechenden Weiterbildung (FH Niveau) nachweisen
Dein Kommunikationsstil und Auftreten überzeugen die Mitarbeitenden täglich, um über sich hinauszuwachsen
Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Warum startest du bei uns?

Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede/r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Auf diese Stelle bewerben

Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Digitec Galaxus AG
Industriestrasse 21
CH-5610 Wohlen

Hinter den Kulissen

Handle galaktisch. Und bleib du.

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.

Unsere Werte Firmenportrait