People Attraction Specialist (w/m/d)

Wohlen
80% - 100%
People & Culture
Deutsch

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Das People & Culture Team bei Digitec Galaxus bietet unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Wie? Mit agilen Methoden, schlanken und zielgerichteten Prozessen, exzellentem Fachwissen und - mit viel Herzblut.

Wir suchen nach einem strukturierten Teammitglied, welches unser People Attraction-Team in Wohlen für die Bereiche Supply Chain Management, Retail & After Sales verstärkt. Wenn du gerne am Ort des Geschehens, der Botschafter unserer Kultur und persönlichen Kontakt zu potenziellen Kandidaten in einem dynamischen Team pflegst, dann ist das deine Chance!

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Rekrutierung von Führungs- & Fachpersonen im Supply Chain Management, After Sales und Retail in der Schweiz
Screening, Durchführung von Cultural Interview, sowie Terminkoordination und Interviews gehören zu deinen täglichen Aufgaben
Ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch, du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kandidaten und trägst unsere Unternehmenskultur nach aussen
1-2x in der Woche führen wir als Team vor Ort Casting Days durch und unterstützen Rekrutierungsaktivitäten für Neuenburg am Rhein
Aktiver Beitrag zur Entwicklung und Erreichung unserer Teamziele und Unternehmensvision

Deine Fähigkeiten

mind. 2 Jahre Erfahrungen in der Rekrutierung von operativen Funktionen (Blue Collar) von Vorteil In-House
Grundlegendes Verständnis, was es alles für Profile benötigt, damit die operativen Abteilungen funktionieren
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Französisch und Englisch gut verständigen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder und Kandidaten effektiv einzubinden
Du bist bereit ortsunabhängig zu arbeiten, wo du gebraucht wirst, egal ob Home-Office oder vor Ort (In der Regel arbeiten wir ca. 3 Tage vor Ort)
Deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du bist bereit mit anzupacken
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen.

Warum startest du bei uns?

Kultur ist alles: Unsere Werte - kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert - bilden die Grundlage unserer Reise.
Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte, bitte für deine Weiterentwicklung.
Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

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Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Digitec Galaxus AG
Industriestrasse 21
CH-5610 Wohlen

Hinter den Kulissen

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Und bleib wer du bist.

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.

Unsere Werte Firmenportrait