People Attraction Specialist (w/m/d)

Wohlen
80% - 100%
People & Culture
Deutsch

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Das People & Culture Team bei Digitec Galaxus bietet unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Wie? Mit agilen Methoden, schlanken und zielgerichteten Prozessen, exzellentem Fachwissen und - mit viel Herzblut.

Wir suchen nach einem strukturierten Teammitglied, welches unser People Attraction-Team in Wohlen für den Bereich Logistik verstärkt. In unserer Logistik sind wir jedes Jahr auf der Suche nach mehreren Hunderten Mitarbeitenden in der Logistik, um das Daily Business in unserem Logistikzentrum sicherzustellen.

Wenn du gerne mitanpackst, am Ort des Geschehens bist und persönlichen Kontakt zu potenziellen Kandidaten pflegst in einem dynamischen Team, dann ist das deine Chance!

Deine Aufgaben

Verantwortung für den ersten Eindruck, den Bewerbende von uns gewinnen, sowie Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von befristeten Einsätze in unserer Logistik in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden People Attraction Specialist, mit dem Ziel, die wöchentlich benötigten Starts zu gewährleisten und eine Kandidatenpipeline sicherzustellen
Du telefonierst Kandidaten und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt sind, um sie zu einem Kennenlernen in der Logistik einzuladen
Koordination und Durchführung der Galaxus Logistics Castings im Hauptlager in Wohlen innerhalb des Recruitingprozesses sowie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie unserem Master Vendor
Begleitung neuer Mitarbeitender am ersten Arbeitstag durch das Onboardingprogramm vor Ort und Erfassung aller notwendigen Zugänge für einen reibungslosen Start in der Abteilung
Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung administrativer HR-Prozesse für externe Mitarbeitende (z.b. Verlängerungen, Mutationen, Eintritt, Stundenrapport)
Weiterentwicklung und Automatisierung der Tact-Time-Prozesse für eine qualitative und quantitative Rekrutierung

Deine Fähigkeiten

Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld für den Bereich Logistik mit hohem Rekrutierungsvolumen (Wir rekrutieren zwischen 20 und 40 Logistiker pro Woche)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Die Meetings des PA&EB Teams finden auf Englisch statt)
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast gerne persönlichen und telefonischen Kontakt zu den Kandidaten
Da du den Rekrutierungsprozess vom ersten Kontakt über Galaxus Logistics Castings bis zum ersten Arbeitstag begleitest, wirst du an vier Tagen pro Woche vor Ort sein
Du blühst in der administrativen Welt auf und lässt dich von Excel nicht abschrecken
Starke organisatorische Fähigkeiten sind gefragt und dir fällt es leicht den Überblick zu behalten. Dabei lässt du dich auch in stürmischen Zeiten nicht aus der Ruhe bringen
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Warum startest du bei uns?

Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

Auf diese Stelle bewerben

Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Digitec Galaxus AG
Industriestrasse 21
CH-5610 Wohlen

Hinter den Kulissen

Werde Teil unserer Firma.

Und bleib wer du bist.

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.

Unsere Werte Firmenportrait