Praxishandbuch Personalmanagement

Vous avez besoin d'informations spécialisées qui sont pertinentes pour votre quotidien professionnel, clairement structurées et immédiatement applicables ? Le manuel de gestion des ressources humaines fait le lien entre la science et la pratique. Structuré de manière claire, il s'oriente autour du cycle de vie professionnel des employés - de la planification et du recrutement à la sortie de l'entreprise. Avec des contributions de grands auteurs issus de la science et de la pratique. Contenu : Tous les sujets importants liés aux ressources humaines à jour, stratégie de personnel, gestion des rémunérations, des talents et de la performance, démographie et ressources humaines, leadership et motivation, tendances actuelles et perspectives pour l'avenir. Avec des conseils d'experts et des études de cas d'entreprises prospères. Nouveauté : comptes de temps pour les prestations complémentaires, informations sur le RGPD, gestion de la diversité et nouveaux aspects de la numérisation dans le processus de sélection du personnel. Avec des contributions de Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Manfred Becker, Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Prof. Dr. Gunther Olesch, Prof. Dr. Heiko Weckmüller, et bien d'autres.