Organisationstheorien

La nouvelle édition du manuel à succès "Théories de l'organisation" discute des différentes approches de la formation théorique dans la recherche sur les organisations, présente de manière critique les principales théories de l'organisation et évalue leur capacité explicative empirique. Elle comprend des chapitres sur les bases épistémologiques de la théorie de l'organisation, l'analyse de la bureaucratie par Max Weber, les théories de gestion (des règles de bonne pratique au taylorisme en passant par le mouvement des relations humaines), la théorie décisionnelle comportementale, l'approche situationnelle, les théories économiques institutionnelles, les approches évolutionnistes, le néo-institutionnalisme, les théories interprétatives, la théorie des réseaux et la théorie des systèmes de Luhmann. Pour la 8e édition, tous les chapitres ont été révisés et mis à jour.