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Leistungsförderndes Entgelt erfolgreich einführen

Description

Cet ouvrage est un guide pratique pour l'introduction systématique et réussie de systèmes de rémunération liés à la performance et présente un intérêt particulier pour les petites et moyennes entreprises. Il décrit le processus depuis la sélection de la bonne méthode de rémunération jusqu'à sa conception et sa mise en œuvre dans l'entreprise. De nombreux outils organisationnels et listes de contrôle sont présentés, ainsi que des conseils pratiques et des informations pour éviter les erreurs classiques dans le processus de mise en œuvre. L'équipe d'auteurs est composée d'experts ayant une grande expérience dans le domaine de la structuration des honoraires dans les entreprises avec et sans conventions collectives.plus

Spécifications

Spécifications principales

Année2018

Informations générales

Éditeur Springer
Type de produit Manuels techniques
Numéro d'article9204043
Date de sortie12.09.2018

Catégorisation

type de livre
livre technologique
Livre de langues
Allemand
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Allemand

L’allemand (Deutsch en allemand) est une langue indo-européenne appartenant à la branche occidentale des langues germaniques. Avec plus de 100 millions de locuteurs, l'allemand est l'une des langues les plus parlées en Europe et la plus parlée au sein de l'UE. Du fait de ses nombreux dialectes, l'allemand constitue dans une certaine mesure une langue-toit.

Plus d'infos...

Propriétés du livre

Année
2018
Nombre de pages
40

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