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Gestionnaire avec un flair technique (les personnes issues de la branche CE sont les bienvenues)

  • Dintikon Hauptlager
  • 80% - 100%
  • After Sales Service
  • Allemand

Unser After Sales Service in Dintikon bearbeitet Retouren und insbesondere Garantiefälle in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Einige dieser Fälle werden von unserem After Sales Refurbishing Team geprüft, qualitätsgesichert wiederaufbereitet und für den Wiederverkauf in unseren Onlineshops angeboten.

Wenn du eine treibende Kraft in diesem Bereich sein möchtest und Spass an der Arbeit mit Unterhaltungselektronik und Weisswaren hast, dann bist du hier genau richtig!

Tâches

  • Deine Kernaufgabe liegt in der Wiederaufbereitung von Unterhaltungselektronik (z.B. PC, Tablet, Video Camera, Smartphone)
  • Du trägst bei der Durchführung von "Factory-Resets" die wichtige Verantwortung für die Datenlöschung
  • Du übernimmst auch gerne die Wiederaufbereitung des restlichen Produktsortimentes unserer Galaxus-Galaxie (z.B. Weisswaren)
  • Du bist zuständig für die Erfassung der wiederaufbereiteten Produkte für den Weiterverkauf im Onlineshop
  • Die Verantwortung für die Qualität und Quantität der Produktbeschriebe liegt dabei bei dir

Exigences

  • Wir suchen jemanden, der ein starkes Interesse und ein breites Fachwissen im Bereich Unterhaltungselektronik und Weisswaren mitbringt
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse sind unbedingt erforderlich
  • Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich auf konversationssicherem Niveau
  • Die Stelle eignet sich auch ideal für Personen mit Erfahrung aus der CE-Branche, welche einen Einstieg in der Sachbearbeitung suchen und bereit sind, das notwendige Know-how anzueignen (bereits Erfahrung im Repair- bzw. Warenaufbereitungsbereich von Vorteil)
  • Grosse Motivation, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, um bei uns einen guten Job machen zu können und Spass an der Arbeit zu haben
  • Du kannst dich mit unseren Werten identifizieren

Notre offre

  • Auf dich warten attraktive Herausforderungen in einem lebhaften und innovativen internationalen Arbeitsumfeld mit grossen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
  • Faire Minus- oder Überstundenregelung und fünf Wochen Ferien pro Jahr – du möchtest mehr? Dann besprichst du deinen Wunsch für unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
  • Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst 2000 EDU Points im Jahr für dein Selbststudium
  • Vergünstigte Mitarbeitendenkonditionen in unseren Shops
  • Mit Galaxus Mobile bieten wir dir unser firmeneigenes Handy-Abo, das erst noch unverschämt günstig ist: Auch deine Familie oder Freunde profitieren von Spezialpreisen beim Mobile-Abo.
  • Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten

Was läuft bei Digitec Galaxus?

Arbeiten bei Digitec Galaxus: So machst du bei uns deinen Job

Langue de travail

Allemand

Taux d'occupation

80% - 100%

Lieu

Digitec Galaxus AG
Parallelstrasse 10
CH-5606 Dintikon

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Coordinateur* de l'élimination des déchets après-vente 80% - 100%After Sales ServiceDintikon Hauptlager
Spécialiste de la logistique dans l'après-vente 80% - 100%After Sales ServiceDintikon Hauptlager
Traitement des dossiers de garantie (les personnes qui changent de domaine sont les bienvenues) 80% - 100%After Sales ServiceDintikon Hauptlager
Teamlead reconditionnement dans l'après-vente Refurbishing 80% - 100%After Sales ServiceDintikon Hauptlager
Professionnel des opérations après-vente 80% - 100%After Sales ServiceBelgrade
Professionnel de la qualité et du coaching (service client) 80% - 100%After Sales ServiceBelgrade
Chef d'équipe des opérations après-vente 80% - 100%After Sales ServiceBelgrade
Spécialiste du compte après-vente 50% - 100%After Sales ServiceBelgrade

Dans les coulisses

  • Skeleton Loader

  • Skeleton Loader

  • Skeleton Loader

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Et restez comme vous êtes.

Nous sommes convaincus que des valeurs communes sont déterminantes dans la garantie d’un succès inscrit sur le long terme. Selon nous, une culture d’entreprise forte est donc plus importante que des directives ou des règles strictes.